In cazul unei salariate insarcinate careia i s-a redus programul de la 8 la 6 ore angajatorul este obligat sa ii acorde pauza de masa?
In prezent salariata presteaza efectiv 6 ore si are 1 ora pauza de masa.
In cazul in care nu se mai acorda aceasta pauza de 1 ora ce program ar trebui sa aiba salariata si ce pauza de masa ?
Art. 134 C.mun.
(1) În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
...
Durata pauzei este stabilita in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern.
Pauza de masa
Adriana68
Lucrez la o firma de 5 ani. Prima data, cand ni s-au dat bonuri de masa, patronul a hotarat ca pauza de masa sa fie 1 ora, avand in vedere faptul ca ne ... (vezi toată discuția)
Codul muncii
mihaela tm
sunt ingrijitoare la o gradinita cu program prelungit la 8 ore,cu doua educatoare pe tura la 5 ore program de lucru..intrebarea mea este daca ele au dreptul ... (vezi toată discuția)