Demisie cu Art 55 lit b

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie cu Art 55 lit b

Utilizator 17:06, 21 Mai 2019

As vrea sa stiu daca s-a încheiat cu art 55 lit b sunt obligata sa stau in preaviz 20 zile?sau pot sa stau in preaviz cu concediu fara plata?nu pot sa ma mai prezint la munca din momentul demisiei.

Ultima modificare: Marți, 21 Mai 2019

Răspunde Citează

9 mesaje

697 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:43, 22 Mai 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca in cazul de fata muncesc cu contract pe perioada determinata. am primit o oferta de munca in alt loc. ce se intampla daca plec fara sa stau in preaviz? in ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua ! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in problema cu care ma confrunt. In cursul zlei de ieri mi-am dat demisia de la compania unde lucram. Am ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua , de pe data de 16.04.2018 lucrez la un magazin de haine de copii programul este 8-20,eu lucrez de la 12-20 , intre timp mi-am gasit de munca in alta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-22 06:31:00

Consilier juridic 06:31, 22 Mai 2019

Doar in instanta ,mai puteti face ceva ... incercati si cu o sesizare la ITM.

Răspunde Citează

Florygociu Utilizator · Answer 2 · 2019-05-22 07:40:10

O sa cer o copie a demisiei si ar trebui înregistrată deja astăzi. În preaviz trebuie să mă duc la program întreg sau pot scurta programul?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-05-22 09:43:05

Legea prevede ca pe durata preavizului c.i.m. isi produce toate efectele...astfel ca, durata timpului de munca in perioada de preaviz este cea mentionata in c.i.m. ...

De exemplu, daca in c.i.m. timpul de munca este de 8 ore/zi , in lipsa unor dispozitii contrare timpul de munca pe perioada preavizului va fi tot de 8 ore/zi.

Reducerea timpului de munca pe durata preavizului este posibila numai daca este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia.