1. "
Invoirea nu este reglementata legal. In baza principiului libertatii de vointa a partilor contractului individual de munca, in practica, fara a exista o prevedere legala, se utilizeaza si invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului.
Invoirea nu reprezinta o suspendare a contractului individual de munca.
In practica, invoirea se acorda, de regula, atunci cand pentru rezolvarea unor interese personale este necesara absenta salariatului de la locul de munca pentru cateva ore sau pentru o zi."
[ link extern ]
2. Referitor la invoire verificati in reg.intern al angajatorului care este procedura de acordare a acesteia.