Indemnizatie concediu de odihna dupa concediu fara plata

Lucrez part-time (4h) la o firma si as vrea sa-mi iau concediu fara plata pentru finalizarea licentei (pe care o sustin vara aceasta) si mi s-a spus ca daca imi voi lua concediu de odihna in urmatoarele 3 luni dupa concediul fara plata, cuantumul indemnizatiei de concediu va fi mai mic decat salariul. Mentionez si ca dupa terminarea licentei vreau sa trec pe 8h. Pentru a fi mai clar si a usura calculele o sa ofer un exemplu: daca consideram ca fiecare luna are 20 zile lucratoare-
-pana in luna iunie presupunem un salariu de 1000 lei - 4h
-luna iunie concediu fara plata 0 lei -0h
-luna iulie salariu 2000 lei -8h
-luna august concediu de odihna - salariu??
Imi puteti va rog explica cum ar fi calculat salariul pe luna august?
(Nu imi voi lua concediu o luna dar am spus sa dau asa exemplu pentru a usura calculele)
"Din Codul muncii [ link extern ]
Art. 150. [cuantumul şi plata indemnizaţiei de concediu]
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază[...] perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu. "