Concediu de ma (pa)ternitate.

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de ma (pa)ternitate.

Utilizator 10:21, 25 Mai 2019

Ce spune legea despre indemnizația de concediu de maternitate.
Dacă sotul doreste sa stea acasa cu copilul alocația primesc amândoi sau doar unul.
Intrebarile sunt:
-Care dintre ei si pe ce perioada ?
- in ce procent din salariu ?
Mulțumim de raspuns.

Ultima modificare: Sâmbătă, 25 Mai 2019

Răspunde Citează

2 mesaje

293 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:24, 26 Mai 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie maternitate Buna ziua, va rog sa ma ajutati si pe mine, ca nu mai inteleg nimic, iar la mine la munca nu o sa ma lamureasca nimeni, atata timp cat este in interesul ... (vezi toată discuția)

Șomaj si indemnizație creștere copil Bună ziua. Am o întrebare sunt însărcinată în 5luni. Urmează sa fiu data în șomaj în luna aprilie. As vrea sa știu dacă din șomaj se poate intra ... (vezi toată discuția)

Retributie profesor suplinitor.in invatamant de trei ani,este gravida si naste aprox. in a doua jumatate a lunii octombrie.Cum este incadrata si cum se plateste pana la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-26 09:24:43

De concediu de maternitate - pre si postnatal - poate beneficia numai mama ... daca va referiti la concediul pentru cresterea copilului (CCC), atunci de acesta poate beneficia oricare din parintii firesti ai copilului .

Durata concediului pentru creșterea copilului este de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap.

Cuantumul indemnizației pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului.
Cuantumul minim al indemnizației lunare nu poate fi mai mic decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referință (n.m., 1250 lei), iar cuantumul maxim al acesteia nu poate depăși valoarea de 8.500 lei.