Am fost angajată printr-o firmă de recrutare la o fabrică. Astăzi când am fost sa iau salariul de la ei, mi s-a spus că " dacă nu am card, nu primesc nici salariul". În contract scrie ca "plata salariului se va face ca regula prin virament bancar, plățile în numerar urmând a fi făcute doar în situații excepționale".
Daca ati semnat contractul cu " de regula" inseamna ca ati fost de acord cu primirea salariului pe card, altfel trebuie sa demonstrati situatia exceptionala. Salariul nu se suspenda, doar ca vi se vireaza in cont(pe card) cand aveti contul deschis.
Card salariu
reliana
Buna seara!
Angajatorul te poate obliga sa renunti la serviciile bancii unde ai contul pentru salariu? Noua conventie, incheiata intre banca si angajator, se ... (vezi toată discuția)