Conflicte de munca intre colegi

Cum se procedeaza cand un coleg aduce acuzatii grave altui coleg care are o imagine buna in comunitate si este apreciat in domeniul de activitate?Respectiv, acesta incearca denigrarea in fata colegilor privind unele fapte care nu pot fi probate nici de el si nici de catre institutia despre care el zice ca a fost afectata, imputa ocuparea posturilor altor colegi de catre persoana denigrata, il exclude din schema obligatorie de colaborare netrimitand email-urile colective si persoanei acuzate,, incearca injosirea persoanei in fata conducerii sugerand anumite fapte pe care el le-ar sti insa nu le poate proba, ba mai mult, colegii n u ii impartasesc punctul de vedere si il izoleaza pe acuzator datorita acestor practici cunoscute in cadrul grupului. La ce lege se poate face apel, in conditiile in care: i se face o imagine defaim[toare, este impiedicat sa ia decizii profesionale corecte, prin acuzatii de genul "datorita tie am pierdut cutare oportunitate" etc. Se stie ca CSR si responsabilitatea corporativa descurajeaza astfel de practici. Multumesc!