Buna ziua! Mama mea se află în concediu medical (cod 14) din luna septembrie 2018. Lucrează la poliția locală sector 3 și i s-a spus că nu va beneficia in anul 2019 de vouchere de vacanță. Ma puteti ajuta in acest sens?
Pentru alte instituții publice am gasit metodologia de acordare a acestor vouchere, în care scrie clar ca timpul in care se afla in CM de incapacitate de muncă se consideră a fi timp efectiv de lucru si ca acel angajat este îndreptățit să primească vouchere.