Care este legislația care reglementează angajarea și promovarea personalului contractual în cadrul inspectoratelor scolare?

Bună ziua,

As avea rugămintea la dumneavoastră să-mi spuneți care este cadrul legal
care reglementează ocuparea unui post vacant sau temporar vacant în cadrul inspectoratelor scolare?
Care este legislația specifică în vigoare cu privire la angajarea personalului contractual?
Un post temporar vacant în cadrul unui inspectoratul școlar poate fi ocupat fără concurs?
Am participat la un concurs pentru funcția de consilier superior în cadrul unui inspectorat scolar. Au fost doua posturi disponibile, eu fiind a treia, nu am fost admisa. Diferenta dintre punctajul obținut de mine și punctajul obținut de cele doua concurente care au obținut postul a fost foarte mica, asta după ce am depus o contestatie și mi s-a reevaluat lucrarea.
După finalizarea concursului am aflat faptul ca aceste doua persoane erau deja angajatele Inspectoratului Scolar chiar în cadrul departamentului pentru care s-a scos postul la concurs. În organigrama oficiala de pe site-ul instituției, persoanelor care au obținut postul figurează ca angajate de la începutul anului 2019, chiar în cadrul departamentului pentru care s-a scos postul la concurs.
Daca lucrau deja acolo, de ce nu s-a urmat procedura promovarii?
Care sunt pașii pe care ar trebui să îi urmez pentru a deschide o acțiune în contencios administrativ?
Inițial trebuie sa depun o reclamație administrativă către aceasta instituție?

Lămuriți-mă ca nu găsesc o explicație logica pentru aceasta situație.

As aprecia mult daca mi-ati raspunde.
Mulțumesc frumos!