Nu ai inteles ce vroia angajatorul ... ea sa aduca CM si sa mearga in continuare la servici .... ca sa recupereze el ceva bani ... :)
Nu aveti ce sa platiti d-voastra. Daca pe timpul sarcinii va simtiti rau vorbiti cu ginecologul d-voastra si puteti lua concediu de risc maternal. Mai aveti dreptul la concediu pre/postnatal, asta e de 126 zile dar trebuie luate obligatoriu 42zile dupa ce nasteti.
Intrarea in concediul medical o decideti dvs si medicul de familie, nu angajatorul.
~ final discuție ~