Suspendarea c.i.m. nu este obligatorie in acest caz...
art.51 C.mun.
...
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
daca nu se suspenda contractul de munca al angajatului pe perioada absentelor nemotivate, cum procedeaza firma pentru a nu plati totusi la stat contributiile pentru perioada respectiva? Mai exista si o alta modalitate in afara de suspendare CIM?
Corect, angajatul nu primeste salariu pentru zilele in care a fost absent nemotivat, dar cum face angajatorul sa nu plateasca nici statului contributiile aferente zilelor cu absente nemotivate.? In afara de suspendare CIM mai exista si o alta modalitate?
Revisal
iuliana8
Buna ziua,
Conform HG 605 privind absentele nemotivate acestea trebuiesc raportate in revisal in termen de 3 zile.
Va rog sa-mi spuneti daca e legal sa ... (vezi toată discuția)