Buna, este legal sa desfaci contractul de munca a unui angajat care a fost descoperit ca este beat in timpul de munca cu etilotestul dar care nu a fost dus petru clarificare situatiei la spital pentru preluare de proba din sange? Sigur ca este trecut in regulament intern si in codul de conduita etica ca nu este acceptat la munca omul care este beat dar totus nu preluarea de proba poate dovedi cu exactitata daca este beat sau nu?
Preaviz
ContSters345647
Absentez nemotivat in perioada de preaviz,iar in aceata perioada de preaviz angajatorul nu efectueaza cercetarea disciplinara.Dupa expirarea termenului de ... (vezi toată discuția)