Absentez nemotivat in perioada de preaviz,iar in aceata perioada de preaviz angajatorul nu efectueaza cercetarea disciplinara.Dupa expirarea termenului de preaviz,mai poate declansa cercetarea disciplinara?Cum se va incheia CIM?
Daca este prevazuta ca abatere aceasta fapta in Regulamentul intern sau in contractul de munca, da se poate face cercetarea intrucat pe perioada absentei de la munca contractul se suspenda, insa acest tip de desfacere cim sunt foarte riscante intrucat pot fi atacate foarte usor in instanta pentru nelegalitate.
Nu este obligatorie cercetarea disciplinara intr-o astfel de situatie.
Dupa expirarea termenului de preaviz, c.i.m. inceteaza, situatie in care angajatorul chiar daca ar declansa procedura cercetarii disciplinare nu mai poate aplica sanctiunea desfacerii disciplinare a c.i.m.
C.i.m. va inceta fie prin demisie , fie prin concediere , dupa cum s-a acordat preavizul.