Directorul doreste sa ofere sandwich-uri si fructe angajatilor zilnic pentru a-I multumi/stimula. I-am explicat ca acestea sunt avantaje in natura si conform legii se vor plati si contributii salariale pentru ele indiferent de suma pe care o plateste firma. Exista posibilitatea legala sa oferim aceste beneficii salariatilor nostri fara sa platim si contributii? (precizez ca angajatii primesc si tickete de masa la care nu dorim sa renuntam)
Buna ziua,
Numai in cazul asocierii produselor alimentare cu actiuni de protocol, cu memo justificativ aferent meselor acordate , semnatura administrator, numire clienti/ potentiali clienti, produsele alimentare se pot inregistra pe 623. In cazul acordarii salariatilor, tratamentul e destul de clar, cum l- ati descris.
Cheltuieli protocol
dida5801
Am urmatoarea situatie: societatea are activitate turism/restaurant. Se marcheaza pe restaurant protocol.(mese servite ptr dif clienti ) Cum pot sa inregistrez ... (vezi toată discuția)