concediu si schimbarea loculuid e munca

Buna, am si eu o nelamurire. Legal, am dreptul la minim 20 zile lucratoare pe an. Daca am lucrat la firma a din ianuarie pana in iunie si la firma b din iunie pana in decembrie urmand:
firma a- am luat 11 zile de concediu
firma b- imi apare ca mai am 7 zile de concediu pe anul 2019> de ce imi apar doar 7 zile de concediu cand minim pe an sunt 20?
Din ce stiu zilele de la firma a nu au treaba cu firma b, adica ei nu preiau ce a ramas, daca a ramas ceva.(de ex daca la firma a am avu dreptul 10, a11a mi-au platit.o, dar inca mai am dreptul la restul de zile pana la 20) dar totusi, la firma b ar trebui sa pot sa iau restul de zile pana la 20 corect?
Ati putea sa ma ajutati cu un raspuns, niste exemple/scenarii diverse pentru situatii de genul ar fi de ajutor, eventual si exemplu intre 3 locuri de munca schimbate intr-un an.
Multumesc