Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu fara plata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 804 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu fara plata
Pune o întrebare 15 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu fara plata

Buna ziua, acuma se termina concediul de crestere copil si as dori sa obtin la firma Cfp fara sa lipsesc de acasa prea mult timp dar nu stiu cum sa il obtin fiindca trebuie mentionat motivul pt acesta si pare stupid sa trec in cerere pentru ingrijirea copilului si motive personale. Care este mai exact procedura pentru obtinerea acestui concediu? Trebuie sa ma intorc la servici si abia apoi sa astept un timp sa vedem daca se aproba? Ceea ce ma intereseaza este sa nu lipsesc de acasa prea mult timp. Si dupa concediul acesta de crestere as putea sa imi dau lichidare la zi? Multumesc
Răspunde Citează
7 mesaje
166 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:23, 17 Septembrie 2019
Vezi răspuns
Buna ziua,
De ce sa para stupid, ca doriti sa petreceti mai mult timp cu copilul?!?
Mergeti la munca si discutati cu angajatorul.
In Regulamentul intern ce scrie legat de acordarea cfp?
Răspunde Citează
Nu stiu exact ce scrie in regulamentul intern legat de cfp fiindca este prima data cand doresc asa ceva in special dupa ccc. Nu pot vorbi cu angajatorul ci numai cu doamna de la personal Nu am cum sa discut cu cineva superior si nu stiu exact la cine sa ma adresez, este o fabrica, eu eram la control, aveam sefa de grupa, maistra, sefa de la calitate, etc Poate managerul firmei nu se ocupa cu asa ceva...
Răspunde Citează
Atunci discutati cu doamna de la personal/resurse umane.
Răspunde Citează
Contactează
Art. 153 C.mun.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Prin urmare , verificati in contractul colectiv de muncă aplicabil sau in regulamentul intern care este durata maxima a CFP care se poate acorda la nivel de angajator.

Cererea se adreseaza directorului/administratorului societatii si se poate depune la Serviciul de Resurse Umane ... atentie ca trebuie sa va interesati de rezolutia pusa pe cerere.
Răspunde Citează
Daca imi fac lichidare la zi dupa revenirea din cic se poate sa.mai beneficiez de indemnizatie pentru al doilea copil? Multumesc
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediu fara salariu canto canto buna ziua-va rog sa imi spuneti care este numarul maxim de zile pe care il poate solicita un angajat pentru \\"concediu fara salariu\\"? (vezi toată discuția)
Concediu fara plata pentru cadru didactic auxiliar cosminadamiana cosminadamiana Va multumesc in avans pentru raspuns si pentru munca pe care o depuneti. Sunt incadrata cu contract pe durata nedeterminata ca secretar sef facultate, deci ... (vezi toată discuția)
Concediu fără plată vs. concediu de odihnă mariacrisss mariacrisss Bună ziua Dacă mai am câteva zile de CO ,dar vreau sa le mai păstrez,pot lua între timp 1,2 zile pe luna de CFP pt rezolvarea unor probleme? Sunt ... (vezi toată discuția)