Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
muncesc in domeniul privat de 2 ani numai de noapte zilnic de la ora 19 pina la ora 7 sau 8 pe un salariu de 1000 lei lunar.am cerut acordarea celor 25% precum si plata orelor suplimentare raspunsul fiind nu ti convine drum bun.as dori sa stiu cum as putea sa mi recuperez banii care mi se cuvin in schimbul orelor suplimentare prestate numai de noapte.mentionez ca nu beneficiez nici de zile libere decit cele 2 zile pe saptamina.
Incercati inti o plingere la ITM iar daca nu se reolva il putetu actiuona in judecata angajatorul potrivit art. 283 din Codul muncii avind la dispositie 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune
Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte. Durata normală a muncii de noapte nu va depăşi 8 ore într-o perioada de 24 de ore.
Angajatorul care, în mod frecvent, utilizează muncă de noapte este obligat să informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de muncă.
Salariaţii care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte beneficiază fie de program de lucru redus cu o ora faţă de durata normală a zilei de muncă, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază, fie de un spor la salariu de minimum 25% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată.
Pentru neplata drepturilor salariale cuvenite angajatului, acesta are posibilitatea de a actiona in instanta pe angajator sau de a depune o sesizare la ITM.