Incetare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract de munca

Utilizator 16:39, 26 Septembrie 2019

Buna ziua! Am si eu o intrebare... Am contract de munca pe perioada determinata,pana pe 30.09. Mi s-a spus ca nu mi se mai poate prelungi,desi mai am inca 30 de zile de concediu post-natal de luat. Pot face ceva(sa merg la casa de asigurari mi-au spus de la firma si sa intreb)sa beneficiez si de cele 30 de zile,sau le pierd cand imi inceteaza contractul? Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

218 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:27, 27 Septembrie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prenatal-raspuns urgent Am dreptul la prenatal Sotia este in ultima saptamana a celui de al doilea contract pe 6 ... (vezi toată discuția)

Concediul crestere copil Buna ziua, ma adresez dvs.pentru a imi lamuri un aspect cu privire le concediul pentru crestere copil: -sunt in urmatoarea situatie: angajat pe perioada ... (vezi toată discuția)

Beneficiez de concediu de maternitatate (pre si post natal) si de ccc daca cim inceteaza cu 3 luni inainte de nastere? Buna ziua, Sunt insarcinata in aproape 3 luni acum cu gemeni. Daca ajung cu sarcina la termen, as naste undeva pe la finalul lunii octombrie, cel tarziu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-26 16:48:27

1. art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
...

Nu exista obligatia legala in sarcina unui angajator de a prelungi durata unui c.i.m. incheiat pe durata determinata.

2. In situatia in care la data de 30.09.2019 sunteti in concediu postnatal, atunci aveti doua posibilitati :
- fie duceti concediiile medicala la Casa de Asigurari de Sanatate pentru plata ,dupa care intrati in CCC.

- fie va inscrieti la somaj, daca indepliniti conditiile prevazute de lege.
Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.

Pe perioada concediului de maternitate si a CCC, plata indemnizatiei de somaj este suspendata si se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea fiecaruia dintre aceste concedii.

enmihaela Utilizator · Answer 2 · 2019-09-26 23:30:30

Cornel Vasile a scris:

1. art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
...

Nu exista obligatia legala in sarcina unui angajator de a prelungi durata unui c.i.m. incheiat pe durata determinata.

2. In situatia in care la data de 30.09.2019 sunteti in concediu postnatal, atunci aveti doua posibilitati :
- fie duceti concediiile medicala la Casa de Asigurari de Sanatate pentru plata ,dupa care intrati in CCC.

- fie va inscrieti la somaj, daca indepliniti conditiile prevazute de lege.
Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.

Pe perioada concediului de maternitate si a CCC, plata indemnizatiei de somaj este suspendata si se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea fiecaruia dintre aceste concedii.

Multumesc pentru raspuns... Va rog sa ma corectati daca am inteles gresit... Cele 30 de zile pe care le mai am de luat sunt practic pentru luna octombrie... Am inteles ca pe luna octombrie,mergand cu concediul medical la Casa de Asigurari de Sanatate,mi se va putea plati? Multumesc din nou!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-09-27 08:41:37

Consilier juridic 08:41, 27 Septembrie 2019

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Ati inteles corect.

Răspunde Citează

enmihaela Utilizator · Answer 4 · 2019-09-27 09:27:41

Utilizator 09:27, 27 Septembrie 2019

Cornel Vasile a scris:

Ati inteles corect.

Multumesc frumos pentru raspuns!

Răspunde Citează