recuperare timp de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

recuperare timp de lucru

Utilizator 20:00, 27 Septembrie 2019

Buna ziua! am urmatoarea situatie ;Angajatorul isi trimite angajatul intr-o alta locatie sa isi desfasoare activitatea pentru cateva ore dupa care sa revina la locul lui de munca iar timpul petrecut intre cele doua locatii este obligat angajatul sa il recupereze prin ore suplimentare.Este corect?

Răspunde Citează

2 mesaje

318 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:27, 28 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Deplasare loc de munca-reprezentant vanzari Deplasarea de acasa la locul de munca si de la ultimul magazin vizitat acasa(sunt reprezentant vanzari pe 2 judete) e considerat ore de munca? (vezi toată discuția)

Timpul de deplasare-buna ziua, sunt inginer geodez si la actualul loc de munca imi ... Buna ziua, Sunt inginer geodez si la actualul loc de munca imi exercit profesia in diverse judete precum din regiunea de Sud-Vest. Mentionez ca sunt zile in ... (vezi toată discuția)

Bună ziua , dacă firma angajatoare are santiere în toată ... Bună ziua , Dacă firma angajatoare are santiere în toată tara și asigura cazare, diurna ,masina de transport de la Hotel la punctul de lucru (este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-28 08:27:16

Orice angajat trebuie sa stie ca nu constituie timp de lucru, timpul pe care salariatul il petrece pe drum pentru a ajunge si a se inapoia de la locul unde este delegat.
[ link extern ]

Curtea de Justitie a Uniunii Europene a statuat ca:
"Articolul 2 punctul 1 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru trebuie interpretat in sensul ca, in imprejurari precum cele in discutie in litigiul principal, in care lucratorii nu au un loc de munca fix sau obisnuit, timpul de deplasare pe care acesti lucratori il consacra deplasarilor zilnice de la domiciliu la locurile in care se afla primul si, respectiv, ultimul client desemnati de angajator constituie "timp de lucru" in sensul acestei dispozitii.