Am un nepot care sa angajat de 2 luni de zile, acum o saptamana a avut o raceala puternica si a fost la medic ,pe langa tratament sa recomandat si un concediu medical de 5 zile,Intrebarea este. Patronul nu poate plati concediul medical ca nepotul nu a cotizat la sanatate in ultimele 12 luni ,ce se va intampla in acest caz? Mentionez ca 2017,2018 a lucrat in strainatate fara forme legale. Va multumesc si astept raspunsul dvs.