Poate angajatorul sa iti retina bani din salariul de pe luna precedenta pe motivul ca ti-ar fi dat un avans cu o luna inainte?

Doar în baza unor termeni contractuali privitor la avans şi lichidare.
Avansul este o parte din suma unui salariu, având un cuantum de 35 până la 50% din salariul net,
Lichidarea este cea de-a doua tranşă care completează suma până la întregire salariul net.
Totodată angajatorul are obligația de a informa salariatului dinainte despre eventuale rețineri salariale, acestea fiind declarate pe statul de plată ulterior.
Tot angajatorul are obligația de a comunica salariatului toate primele şi bonusurile salariale acordate.

In contract e stipulata o singura plata: lichidarea.
Ei mi-au recalculat salariul dupa ce le-am dat un act cu zilele de CM de la angajatorul anterior care continea si salariile de la acesta.
Din cauza aceasta, au vazut ca salariului recalculat e mai mic si au trecut ca plata salariului deja virat ar contine si un avans. Ba chiar au eliberat un nou fluturas pentru luna respectiva.
Este acest lucru legal?
Sa iti elibereze un fluturas de salariu si sa iti faca plata lui, iar apoi, luna viitoare sa modifice acel fluturas(cum ca de fapt ai avut un salariu mai mic), sa treaca in fluturasul lunii curente ca ti-ar fi dat un avans si sa iti retina din salariul lunii curente acest avans?