Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

aplicare cap.IV din Legea 329/2009

Utilizator 11:31, 2 Decembrie 2009

Am nevoie de o parea. Un pensionar se incadreaza in prevederile Legii 329/2009 si trebuie sa-si exprime optiunea pentru mentinerea calitatii de salariat si renuntarea la pensie sau renuntarea la calitatea de salariat, pana in data de 09.12.2009. Ce se intampla daca anunta angajatorul ca incepand cu data de 8.12.2009 se afla in concediu medical si nu si-a exprimat optiunea pentru suspendarea pensiei? In mod normal ar trebui sa se produca incetarea de drept a CIM cu data de 10.12.2009. Se proroga termenul de incetare a raportului de munca pana la data la care isi reia activitatea? Multumesc de ajutor.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

635 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Incetarea raportului de serviciu in timpul concediului medical Daca un salariat este si pensionar si are pensia mai mare decat salariul mediu, in caz ca nu face optiunea pentru pensie sau salariu pana pe 9 decembrie, cf. ... (vezi toată discuția)

Cumul pensie - salariu Sunt o persoana care cumuleaza o pensie cu un salariu. Conform legii 329/2009 si a instructiunilor MMFPS, pana pe data de 09.12.2009 trebuie sa-mi exprim ... (vezi toată discuția)

Art.20 al legii 329/2009 Pentru f.p. carora le-a incetat raportul de serviciu conf art.20 din Legea 329/2009 as dori sa intreb daca ziua de 10.12.2009 este in termenul prevazut de lege ... (vezi toată discuția)