Buna ziua,
Va rog sa aveti amabilitatea sa imi spuneti daca este posibila mutarea mea, din Serviciul Administrativ unde detin functia de Inspector de specialitate cod COR 242203, in Serviciul Juridic, pe aceeasi functie de Inspector de specialitate cod COR 242203?
Mentionez si ca institutia publica se afla in reorganizare si, in aceasta perioada, au fost adusi, in institutie, prin detasare (unii) si angajare (altii), noi oameni pe posturile libere din Serviciul Juridic si Administrativ. Iar angajatii cu vechime ajung sa fie evaluati, pentru a ocupa 1 post ramas neocupat pentru functia de Inspector de specialitate cod COR 242203, dupa detasarile nou facute.
In ce masura sunt legale aceste detasari si angajari, pe posturile vacante, in perioada de reorganizare a institutiei?
Va multumesc!
Puteti sa imi spuneti ce argumente sa aduc, la refuzul angajatorului de a ma muta de la Administrativ, la Juridic, pe aceeasi functie, acelasi cod COR?
Practic, Serviciul Administrativ se va imparti in doua noi Servicii, cu tot cu atributii. Deci atributiile raman, insa se vor regasi la alte servicii (Serviciul Administrare Activitati si Serviciul Patrimoniu).
Intrebarea este daca, in aceste conditii, pot sa ma mut pe postul liber de la Serviciul Juridic, avand aceeasi functie, de Inspector de Specialitate cod COR 242203?
Multumesc frumos!
Organigrama/statul de functii si repartizarea pe servicii o stabileste angajatorul ... dvs aveti doar posibilitatea sa contestati decizia angajatorului de mutare in Serviciul respectiv.