cesiune de creanta a salariilor

Avocatnet.ro - asa e adresa siteului.

Cat despre intrebarea dumneavoastra, nu o inteleg. Mai bine explicati situatia practica, sa ne dam seama ce vrea sa faca angajatorul dumneavoastra.

este vorba despre o societate pe actiuni
salariatii nu si-au mai luat banii de 2 luni alte facturi nu mai au de incasat
oamenii sunt revoltati
si atunci actionarul majoritar a propus sa plateasca el salariile dar sub forma unui contract de cesiune a obligatiei salariale pe o luna semnat intre actionar si fiecare salariat in parte

sa ma impusti si eu nu ma prind.

adica actionarul plateste salariatilor banii in locul societatii si apoi ramane ca actionarul sa se indrepte cu o actiune contra societatii pt. plata crentei ??
cum vine asta ?

Tot nu se intelege ce vrei sa ti se explice.
In caz de colaps al societatii actionarul poate imprumuta societatea si apoi aceasta sa achite din aceasta suma salariile. Actionarul poate recupera banii in baza contractului de imprumut intr-un termen pe care il stabilesc de comun acord. In plus daca firma intra in faliment poate sa-si recupereze banii.

actionarul e majoritar , salariatii nu mai vor sa miste un deget pana nu li se platesc salariile, atunci majoritarul vrea sa le dea bani dar la masa credala sa vina primul, pentru ca daca face imprumut mai vede banu NU , pentru vin mai intai salariile , fiscul si apoi creditele , ei si vreau sa zic ca societatea nu mai are nimic ce sa execute pentru salarii si fisc , mai ales de imprumuturile luate nu mai are sigur
Ei si in contextul asta ce valabilitate are un contract de cesiune intre salariat si majoritar cu obiectul contractului -dreptul salarial pe o luna