Zile fără plată

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile fără plată

Utilizator 19:46, 8 Noiembrie 2019

Angajatorul îmi dă 4 zile fără plată pe lună cu motiv că nu are comenzi și refuză să îmi acorde în acele zile concediul de odihnă, eu mai am din acest an 25 de zile de concediu

Răspunde Citează

2 mesaje

258 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:10, 9 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul refuza sa îmi ofere concediu de odihna ce pot sa ... Angajatorul refuza sa îmi ofere concediu de odihna ce pot sa fac? (vezi toată discuția)

De ce nu mi se acorda co Lucrez cu cm am dreptul la21 de zile co nu mise acorda nici zile nici bani Primesc concediu dar fara plata. (vezi toată discuția)

Ce se poate face in cazul in care angajatorul nu ne acorda concediu ... Ce se poate face in cazul in care angajatorul nu ne acorda concediu de odihnă,, practic se face că plouă deși am trimis cererea de concediu prin watsapu la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-11-09 13:10:24

Incalcarea dreptului la concediu de odihna anual si neacordarea acestuia poate atrage si raspunderea patrimoniala a angajatorului in conditiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii, potrivit caruia angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.

De asemenea, puteti sesiza Inspectia Muncii sau ITM-ul, intrucat aceste institutii au atributii de control in ceea ce priveste stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgand din munca prestata.