La întoarcerea din concediul de creștere a copilului am găsit postul desființat și mi s-a dat preaviz 20 de zile. Care sunt pașii pe care trebuie să-i urmez?

Buna seara....M am întors din CCC iar Angajatorul ma informat ca postul meu nu mai exista fiind modificată organigrama...Mi a dat preaviz 20 zile...si nici un fel de alte explicații.Mentionez ca eram pe functie de conducere....Sef Birou (adjunct)..deasupra mea doar norii si seful serviciu.Pe langa faptul ca postul a fost desfiintat dupa intrarea in CCC. ..lucru ilegal....dupa parerea mea,..Mi au facut o oferta de""nerefuzat""....agent de paza,motivand ca doar acest tip de post il au liber in organigramă..Intrebarile mele catre dumneavoasta:
1.Preavizul nu trebuie sa fie de 45 zile...fiind functie de conducere?
2.Postul nu trebuia sa fie blocat conform legislatiei in vigoare...iar la modificarea organigrama sa fie trecut?
3.Eu nu trebuie sa fii notificat cu privire la schimbarea organigramei doar si pentru simplu fapt ca nu ma mai regaseam in ia si piate vroiam sa o contest?
4.E abuz in serviciu ceia ce a facut actuala conducere?!
5.Care sunt pasii pe care ar trebui sa l urmez?!
Va rog mult sa ma ajutati cu niste sfaturi juridice .Va multumesc!