Am o întrebare. Sunt angajata de 3 luni, și sunt însărcinată în 8 săptămâni (2luni). Pot beneficia de indemnizația de creștere a copilului (2ani), dacă mai am lucrat încă 10 luni la alta firma din 15 septembrie 2018-18iulie2019? Sau trebuie sa fie la aceeași firma?