Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Medicina muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 913 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Medicina muncii
Pune o întrebare 208 întrebări azi, 22 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Medicina muncii

Ce înseamnă că o boală are contraindicatie pentru practicarea unei meserii?Contractul de muncă se va încheia de drept sau poate fi relativă situatia?Am virus b și lucrez la un centru de copii .In prezent nu am tratament pentru că nu se impune.
Răspunde Citează
2 mesaje
262 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:44, 22 Decembrie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Lucratorii care sufera de una din bolile mentionate la contraindicatii in fisa de supraveghere a starii de sanatate pentru meseria pe care o are nu poate primi "apt" pe fisa de aptitudine din partea medicului specialist de medicina muncii. In acest caz, nu se poate incheia contract individual de munca pentru locul de munca respectiv, pentru care angajatorul a solicitat examinarea medicala a lucratorului in vederea angajarii. La examinarea medicala, medicul are la dispozitie si materialul cu riscuri profesionale identificate si evaluate de catre angaajtor pentru locul de munca respectiv.
Daca sunteti deja angajat si la examinarea medicala perodica veti primi :"inapt" pentru locul de munca respectiv, angajatorul va poate oferi un alt loc de munca (daca detine asa ceva) sau va poate pune la dispozitia Fortelor de munca din judet.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen valabilitate certificat medical la angajare lorella lorella Exista un termen de valabilitate pentru certificatul medical de medicina muncii la angajare? Avem un angajat nou care spune ca are deja un certificat din ... (vezi toată discuția)
Al doilea aviz de medicina muncii poate fi cerut? mateigabriel50 mateigabriel50 al doilea aviz de medicina muncii poate fi cerut de angajat daca a primit initial inapt? (vezi toată discuția)
Angajat cu afecțiune psihică. cum se procedează legal în asemenea cazuri? CristianaGh CristianaGh Buna ziua, am rugamintea de a ma ajuta in urmatoarea situatie, nevand informatii in acest domeniu sau o baza legala. Intrebarile sunt urmatoarele: 1) Din ... (vezi toată discuția)