Demisie la unul din locurile de munca in prenatal/postnatal

Buna ziua! In urma reluării unei discuții cu unul din angajatorii mei revin cu câteva întrebări...Eu sunt angajata cu norma întreaga la un job unde momentan ma aflu in sarcina de risc, ir in paralel dețin un contract part-time de 4 ore unde am continuat activitatea deoarece nu îmi afectează sarcina fiind mai mult munca de acasa...este posibil ca sa îmi prezint demisia la serviciul part time doar in postnatal sau trebuie odata cu intrarea in prenatal la jobul de baza pt a nu afecta indemnizația ?Din 16 Ianuarie voi intra in prenatal la serviciul de baza, dar nu și la cel part-time...Angajatorul de la serviciul part-time dorește sa îmi depun demisia doar in postnatal, imediat după ce nasc....este in regula? Iar dacă se procedează astfel pt dosarul de indemnizație trebuie sa prezint și adev de la locul de munca 2 ? Angajatorul 2 nu dorește sa îmi elibereze adeverința...in acest caz este obligatoriu sa prezint pt dosar indemnizație și situația de acolo sau pot prezenta doar de la serviciul de baza fără sa ma afecteZe? Ma scuzați pt întregul roman...Va mulțumesc!