Curs igiena

Daca sunteti trimisa de angajator pentru perfectionare in munca, cursul de face in timpul programului de lucru.
Daca doriti dvs. sa faceti un astfel de curs, il faceti in afara orelor de program.

Si in cazul in care refuz sa merg din timpul meu liber , pot sa ma forteze in vreun fel?
Cursul se tine dimineata de la 8:30 si tine 4 ore , dupa care trebuie sa merg direct la munca pana la ora 22:30 . Nu mi se pare normal asa ceva .

Cum sa va forteze ? Cititi cu atentie ROI, contractul colectiv de munca si contractul individualde munca al dvs. si vedeti ce scrie in acestea referitor la perfectionare profesionala.
Codul muncii mentioneaza:
-Art. 194 (1) Angajatorii au obligația de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toți salariații, după cum urmează:
a) cel puțin o dată la 2 ani, dacă au cel puțin 21 de salariați;
b) cel puțin o dată la 3 ani, dacă au sub 21 de salariați.
(2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesională, asigurată în condițiile alin. (1), se suportă de către angajatori.
-Art. 197 (1) În cazul în care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesională este inițiată de angajator, toate cheltuielile ocazionate de această participare sunt suportate de către acesta.
(2) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul va beneficia, pe toată durata formării profesionale, de toate drepturile salariale
deținute.
(3) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul beneficiază de vechime la acel loc de muncă, această perioadă fiind considerată stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat.
Daca angajatorul nu respecta codul muncii puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Sesizarea se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.

Va multumesc frumos pentru ajutor !