Bună ziua,
După încetarea raporturilor de serviciu cu angajatorul, care a avut loc pe 30.05.2018 prin pensionare, în urma unei acțiuni în instanță, angajatorul a fost obligat să-mi compenseze în bani concediul de odihnă neefectuat pe anii 2017 și 2018. În luna noiembrie 2019, angajatorul mi-a comunicat bunetinul de calcul, în care a menționat : dobânda legală 3.54% din sumă, actualizarea cu indicele de inflație 4,22%,,din sumă, precum și rețineri : CIBS 25%, CASS 10%, impozit 10%. Vă rog să-mi comunicați cum se calculează baza de calcul pentru plata concediului de odihnă , ( , .. salariu... sporuri..ș.a. ) , actul normativ care prevede acest calcul și dacă dobânda, actualizarea și reținerile operate au fost corecte. Vă mulțumesc.