Concediu medical - baza de calcul in cazul detasarii

Solicitati pentru cele doua luni de detasare adeverinta pentru completarea bazei de calcul de la intreprinderea unde a fost detasata. Este normal sa intre in calcul si acestea mai ales ca in caz de detasare in general veniturile sunt mai mari.

eu am adeverinta, intrebarea era cum este corect, sa fac baza de calcul pe ultimele 4 luni sau sa fac baza de calcul pe ultimele 6 luni( adica cele 4 plus 2 de la detasare)

Luati in calcul si cele 2 luni de detasare.
Pana la urma societatea dvs l-a detasat.
A inregistrat venituri salariale, a avut calitate de salariat.

As dori, daca se poate. o baza legala la ceea ce mi-ati spus dvs ( clio06).
Asa ar trebui sa luam in calcul si in cazul in care salariatul este angajat numai de 2 luni si vine cu un concediu medical. Ce facem? ii cerem adeverinta ptr completarea celor 6 luni ( sa presupunem ca are contunuitate in munca).

Temeiul legal este OUG 158/2005, unde nu se precizeaza ca acele 6 luni trebuie sa fie la acelasi angajator:

Art. 7. - Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.
Art. 8.-
(1) Stagiul de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se constituie din însumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de către angajator sau, după caz, de către asigurat;
b) pentru care plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate se suportă din alte surse, în condiţiile prevăzute la art. 6 alin. (2) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 150/2002 privind organizarea şi funcţionarea sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;
c) pentru care, până la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate s-a făcut din alte surse, potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) lit. b) şi d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 150/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Se asimilează stagiului de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate perioadele în care asiguratul beneficiază de concediile şi indemnizaţiile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă.