salarii compensatorii in comert

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salarii compensatorii in comert

Utilizator 14:58, 9 Decembrie 2009

Buna ziua!
As dori sa stiu, in caz de inchidere a unui punct de lucru a unei firme al carui obiect de activitate e comertul cu amanuntul de produse de imbracaminte, de ce drepturi beneficiaza angajatii in cazul disponibilizarii.
1 Aici ma refer in special la perioada de preaviz, daca magazinul se inchide de pe "o zi pe alta", mai ai dreptul la perioada de preaviz pe care sa o poti efectua fara prezenta la munca .
2 Salariul comensatoriu este intr-adevar de minim 2 salarii nete.? cand anume trebuie facute cererile pt acordarea acestor salarii si unde se inregistreaza aceste cereri pentru a nu fi cumva"pierdute"?nu e suficienta transmiterea acestor cereri prin posta cu cerere de confirmare a primirii lor?.Mentionez ca niciodata nu ne-a fost pomenit de vre-un contract colectiv de munca.
Astept raspuns urgent! multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

626 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:06, 9 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere salarii compensatorii Buna ziua, Am si eu o rugaminte in a ma sfatui cum sa procedez pentru primirea salariilor compensatorii ce mi se cuvin odata cu incheierea CIM cu art.65 (1) ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Buna ziua, Va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine,daca se poate,in urmatoarea problema: -am lucrat intr-un magazin, in functia de vanzatoare, in perioada ... (vezi toată discuția)

Va rog sa ma ajutati! Buna ziua! Am fost anuntata ca voi fi data in somaj prin telefon, preaviz pana pe 15 mai. Magazinul unde lucram s-a inchis in 30 aprilie. In contractul de ... (vezi toată discuția)

Gabriel George Mocanu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-09 15:06:56

In general nu prea exista concedieri de pe o zi pe alta...... mai ales in comert. In perioada de preaviz faceti inventarul, participati la dezafectarea magazinului, etc. Oricum preavizul de 20 de zile lucratoare este obligatoriu si nu se poate renunta la el. Conform CCM din ramura comert, cuantumul platilor compensatorii este de doua salarii asa cum ati mentionat si dumneavoastra. Va recomand sa faceti cererile la momentul comunicarii preavizului si sa le depuneti cu numar de inregistrare (pastrand o copie). Varianta cu confirmare de primire de la posta nu e o solutie, eu as apela la un serviciu de curierat cu confirmare.