Buna seara ,
Vin cu o intrebare pentru sotia mea ,
In urma cu o saptamana, sotia mea a fost nevoită sa plece de la servici la ora 13.30 , deoarece a trebuit sa meargă să o ia pe fetita de la gradinita , fetita avea febra . Sotia a lucrat in accea zi de la 8.00 . Si i-a fost acordat concediu medical pentru îngrijirea copilului minor , inclusiv aceea zi . intrebarea este : orele lucrate se considera ca si ore suplimentare sau se pierd ?
Va multumesc frumos
Nu sunt considerare ore suplimentare .... Insa, in situaţia în care asiguraţilor prevăzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006 , cu modificările şi completările ulterioare, li se acordă certificat de concediu medical în aceeaşi zi în care au desfăşurat activitatea în cadrul programului complet de lucru, indemnizaţia se va acorda numai pentru zilele următoare celei în care a fost acordat certificatul.
Stimulent insertie
ioana bt
Buna ziua, va rog să mă ajutați cu un răspuns în următoarea situate : M-am întors in 13 februarie 2018 la serviciu din concediu de creștere a copilului ... (vezi toată discuția)