Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca o societate cu peste 50 de salariati datoreaza fond de handicap in cazul in care a incadrat in munca cel putin 4% din nr mediu de salariati, persoane care detin decizii de la casa de pensie care atesta ca acestea au invaliditate grad 3.
Aceste persoane nu detin certificat de handicap, dar detin decizii de invaliditate grad 3 si conform art 77 (2) sunt considerate persoane cu handicap in contextul incadrarii in munca. Legea 448/2006 actualizata prevede ca:
ART. 77 (2) În sensul prezentei legi şi numai în contextul încadrării în muncă, prin persoană cu handicap se înţelege şi persoana invalidă gradul III.
ART. 78 (1) Persoanele cu handicap pot fi încadrate în muncă conform pregătirii lor profesionale și capacității de muncă, atestate prin certificatul de încadrare în grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel județean sau al sectoarelor municipiului București. (2) Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.
(3) Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin. (2), plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap.
Mentionam ca inspectorul ANAF care a venit in control interpreteaza legea diferit, in sensul ca DACA SALARIATUL NU DETINE CERTIFICAT DE HANDICAP atunci nu poate fi considerat ca si persoana cu handicap in contextul incadrarii in munca cu toate ca salariatul are decizie de incadrare in gradul 3 de invaliditate, contrazicand clar art 77 (2).
Cu toate acestea, ANAF pentru a obliga societatea sa schite niste sume imense pe ultimii 2.5 ani, interpreteaza legea eronat.
Persoane cu handicap
ani355
Bună ziua,
Avand în vedere prevederile Legii 448, prin care angajatorii care au cel puţin 50 salariaţi au obligaţia de a angaja persoane cu handicap, am ... (vezi toată discuția)