Bună ziua. Sunt însărcinată în 16 săptămâni iar până în saptamana 20 o sa lucrez in Spania. Din săptămâna 20 o sa ma angajez in Romania pentru o lună și jumătate. Întrebarea mea este pot dupa perioada lucrată în România sa imi dau demisia si sa pot beneficia dupa nașterea copilului de indemnizația de creștere sau este obligatoriu sa lucrez in continuare sau sa intru in concediu medical? Cum trebuie sa procedez in situatia mea pentru a putea beneficia de indemnizația de creștere luandu-se in calcul si perioada din Spania de aproximativ 12 luni lucrătoare dar nu consecutive? Va mulțumesc anticipat. O zi bună!
Daca in ultima perioadă dinaintea naşterii copilului veti desfăşura activităţi profesionale în România atunci se poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România.