Buna seara. Am si eu o problema. A intrat sotul in concediu crestere copil si i s-a facut contract de munca cu timp de lucru partial fara sa depaseasca cei 6250 lei/an la aceeasi firma dar cu alta functie. In cursul zilei de azi ne-au sunat de la primaria unde am depus dosarul ca nu se poate sa fie angajat la aceeasi firma chiar daca este pe alta functie. Si sa intrerupem imediat contractul. Oare este vreo eroare? Au dreptate?multumesc
Nu. Decat ne-au zis ca cei de la AJPIS le-au transmis ca nu este ok sa fie angajat la aceeasi firma de unde a intrat in ccc cu timp partial cu alta functie
Solicitati in scris, deoarece legea nu prevede si cat mai repede posibil, un punct de vedere de la Ministerul Muncii/ANPIS - agentia nationala pentru prestatii si inspectie sociala.