Pentru o gradinita care si-a suspendat activitatea si vrea sa "apeleze" la somaj tehnic, dar nu are resurse financiare, (parintii nu mai platesc taxa in aceasta perioada) , daca situatia dureaza mai mult de 2 luni, ca sa nu cumuleze datorii privind plata retinerilor salariale (pe care nu are cum sa le recupereze ulterior, veniturile lunare abia acopera cheltuielile lunare), poate sa renunte la somaj tehnic?
Angajatii pot intra in concediu fara plata dupa ce au primit 1-2 luni somaj tehnic? Ce poate face un anagator care nu-si permite un somaj tehnic mai mult de 2 luni , dar totusi ramane in imposibilitatea de a functiona?
1. Angajatii pot intra in concediu fara plata, in acest sens depun o cerere de acordare a acestuia.
sau
2. Angajatii pot fi concediati si apoi sa beneficieze de indemnizatia de somaj, in baza Legii 76/2002.
In cazul nostru, activitatea a fost suspendata , dar nu era decretata stare de urgenta. Somajul tehnic se acorda doar pentru perioada in care este decretata starea de urgenta. Daca nu o sa mai fie stare de urgenta dupa data de 14 aprilie, dar unitatile de invatamant nu vor avea voie sa functioneze, mai avem dreptul la somaj tehnic? Totusi, nu este vina noastra ca nu putem functiona, cum o sa suportam salariile? Parintii nu sunt dispusi sa achite nici macar 25% si atunci ar trebui sa concediem salariatii. Este prevazuta in lege o astfel de situatie, eu nu am gasit nimic referitor la asa ceva.
Multumesc!