In plina criza de COVIT-19 , o angajată a unei societăți de stat merge la munca cu un copil de 3 ani și se întoarce acasă cu mijlocul de transport în comun periclitanduise sănătatea și posibil viața copilului. Când a cerut libere conform Leg. 19/2020 sau concediul de odihna a fost amenințată de șefa de secție și directoarea adjuncta cu concedierea invocând situație de forță majoră. La ce institutii se poate adresa pentru a beneficia de drepturile legale pentru a putea sta cu copilul acasă conform legii.
Mulțumesc anticipat.
Orele suplimentare
mundi
Salut!
Sotia mea lucreaza la o fabrica de confectii din Braila,
Salarii si bonuri de masa la timp
Numai ca atunci cand nu au ceva de lucru le trimit ... (vezi toată discuția)