Somaj in urma deciziei de concediere individuala?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj in urma deciziei de concediere individuala?

Utilizator 03:38, 9 Aprilie 2020

Buna ziua, am fost anuntata printr -un preaviz de concediere ca in 20 de zile lucratoare mi se incheie contractul de munca din motive ce nu tin de mine, ci de angajator si anume desfiintare post.
Dupa, in aceeasi zi am semnat si decizia de concediere. Momentan sunt in preaviz pana la sfarsitul lunii. Eu cu aceasta decizie de concediere .. pot sa trec in somaj? Precizez ca am peste 5 ani vechime in care am cotizat .
Somajul imi acopera sanatatea? Voi fi asigurata incontinuare pe perioda de somaj?
Firma respectiva are dreptul sa concedieze in stare de urgenta fara sa vina cu un bonus macar de 2 luni de salariu in plus tinand cont de aceasta perioada.
Am fost angajata pe perioada nedeterminata .

Multumesc frumos !

Răspunde Citează

2 mesaje

894 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:26, 9 Aprilie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cuantum șomaj normal Căt este cuantumul somajului normal? (vezi toată discuția)

Cuantum somaj Dupa incetarea cic reluarea activitatii la o firma privata si dupa 6 luni trecerea in somaj cat ca fi somajul, cum se calculeaza? (vezi toată discuția)

Indemnizatie somaj La o varsta de 58 de ani si un stagiu de cotizare de 32 de ani,la ce indemnizatie de somaj am dreptul? Multumesc mult! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-04-09 07:26:34

1. Acordarea salariilor compensatorii este posibila numai daca este prevazuta in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.
In lipsa unor astfel de prevederi , angajatorul nu are nicio obligatie in acest sens.

2. Conditii primire ajutor de somaj
www.avocatnet.ro/forum/discu...

3. Indemnizaţia de şomaj se acordă pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

2. Cuantumul indemnizației de șomaj este o sumă acordată lunar și în mod diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an;

b) suma prevăzută la lit. a), la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea, asupra mediei veniturilor care constituie baza de calcul al indemnizației de șomaj pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare.

Cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani.

In speta, indemnizatia de somaj este = 375 lei + cota procentuala x media veniturilor care constituie baza de calcul al indemnizației de șomaj pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiu de cotizare,