studiati legea unica a salarizarii nr. 330 din 2009privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice si vedeti unde va incadrati, intradevar este o ciudatenie ''revizor contabil'' care am vazut-o si eu , acolo va puteti incadra , si eventual ar trebui sa aveti fisa postului care este nu numai importanta pentru atributiile pe care le aveti ci si poate fi o dovada a activitatii care a-ti desfasurat-o in domeniu
legea nr.161/2003
" ART. XVI*)
(1) Autorităţile şi instituţiile publice din administraţia publică centrală şi locală au obligaţia:
a) de a solicita avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici pentru stabilirea funcţiilor publice, până la data de 1 iunie 2003;
b) de a face modificările corespunzătoare în structura organizatorică şi în statele de funcţii, stabilirea numărului maxim de funcţii publice, cu respectarea prevederilor prezentei legi, până la data de 1 iulie 2003;
c) de a face reîncadrarea funcţionarilor publici, conform prevederilor prezentei legi, până la data de 15 iulie 2003.
(2) Structura organizatorică a autorităţilor şi instituţiilor publice trebuie să respecte următoarele cerinţe:
a) pentru constituirea unui birou este necesar un număr de minimum 5 posturi de execuţie;
b) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 7 posturi de execuţie;
c) pentru constituirea unei direcţii este necesar un număr de minimum 15 posturi de execuţie;
d) pentru constituirea unei direcţii generale este necesar un număr de minimum 25 de posturi de execuţie."
Categoriile de functionari publici sunt:
a) inalti fct publici
b) fct publici de conducere ( sef birou)
c) fct publici de executie : consilier, consilier juridic, auditor, expert, inspector (contabil... fie el si sef, nu este o functie publica) :)
" Desi lucrez pe aceast post de 14 ani, cu carnetul meu de munca nu pot demonstra acest lucru"
Legea nr.188/1999
"ART. 26
(5) La solicitarea funcţionarului public, autoritatea sau instituţia publică este obligată să elibereze un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, vechimea în muncă, în specialitate şi în funcţia publică."
Deci... puteti demonstra acest lucru. :)
Luate toate la un loc, parerea mea este sa modificati organigrama, astfel incat Compartimentul Financiar-Contabil, sau cum se numeste, sa fie condus de un sef birou, faceti examen de recrutare, sau de promovare pe o functie publica de conducere, si s-a rezolvat situatia. :)