Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In data de 22.05.2020 inchei concediul pentru crestere copil mic. Sunt insarcinata cu al doilea copil in 22 saptamani si am probleme medicale cu sarcina.Azi am anuntat angajatorul ca voi intra direct in concediu medical si mi-a spus ca din cauza pandemiei cu coronavirus si-a redus din personal si ca nu ma poate reangaja la 8 ore,ci doar la 2 ore. Are dreptul sa faca asta? Cum pot sa procedez in asa fel sa beneficiez de indemnizatie si pentru al doilea copil? Va rog raspuns detaliat si urgent.Multumesc!!!
Normal, ar fi trebuit sa va primeasca in baza aceluiasi contract de munca...
Puteti sesiza ITM-ul legat de acest aspect.
Oricum, o sa primiti indemnizatia pentru al doilea copil in cuantumul celei primite pentru primul copil
Art. 9^1 din OUG 111/2010
În situația în care persoana care a beneficiat de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului naște unul sau mai mulți copii ori se află într-o nouă situație dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2) într-o perioadă de până la 12 luni de la finalizarea concediului pentru creșterea copilului anterior, dacă din calculul indemnizației conform art. 2 alin. (2) rezultă un cuantum al indemnizației lunare pentru creșterea copilului mai mic decât cuantumul indemnizației primit anterior nașterii celui din urmă copil, se acordă indemnizația lunară pentru creșterea copilului primită pentru copilul anterior.