Bună ziua ! Nora mea esre în concediu de maternitate de 1 An și 9 luni . Acuma a aflat de la Firma unde a lucrat că contractul ei de muncă a fost desfăcut imediat după ce a rămas în maternitate . Nu a fost anununțată de nimeni . Ce se poate face în acest caz ? Vă mulțumesc !
Mulțumesc frumos pentru răspuns ! De două zile a primit o notificare în care se spun că la data de 19 /10/2018 a încetat serviciul . Imediat după ce nora mea a rămas acasă . Nu s-a mai făcut prelungirea contractului .de muncă . Vroia să meargă mai repede la servici pentru a beneficia de stimulentul de inserție . Așa a aflat că este concediată . Dar acuma va pierde acest drept pentru că nu mai are unde merge la servici și timpul este scurt . Vă mulțumesc !
A fost angajată pe perioadă determinată . Se menționează data încheierii contractului și termenul de 30 de zile în care poate face contestație . Mulțumesc frumos !
Daca c.i.m. a fost incheiat pe durata determinata, atunci acesta inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.
De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza