suspendare contract si modificare salariu

La inceputul lunii martie societatea pentru care lucrez a decis sa intocmeasca acte aditionale de modificarea salarilului, cu producerea efectului incepand cu luna aprilie.
Termenul de transmitere a revisalului este de 20 de zile de la data producerii efectului.
De asemenea, pe 31 martie au fost intocmite decizii de suspendare pentru somaj tehnic, in contextual pandemiei provocate de noul coronavirus, cu data de suspendare 01 aprilie. In cazul suspendarilor, revisalul se transmite cu o zi inaintea suspendarii, in cazul nostru, 31 martie.
Tinand cont de cele de mai sus, in luna aprilie nu s-au operat modificarile salariale.
Incepand cu luna aprilie si mai, s-au produs anumite modificari in sensul ca, pentru anumite contracte a fost necesara incetarea suspendarii. Astfel, la momentul activarii contractelor, asa cum este legal, s-a facut si modificarea salariului si s-a transmis revisalul la data revenirii, modificarea fiind facuta cu data de 01 aprilie, conform actelor aditionale.
Va rog sa ma ajutati cu raspunsul la urmatoarele intrebari:
1. Care este salariul terifar de incadrare la care se calculeaza indemnizatia de somaj pentru salariatii activati in lunile aprilie sau mai?
2. Cand trebuie transmis revisalul cu modificarea salariilopr pentru salariatii activati in cursul lunii aprilie sau mai?
3. Care este data producerii efectului care trebuie sa se regaseasca in revisal, tinand cont de faptul ca, pe actele aditionale, data producerii efectului este de 01 aprilie iar contractele sunt suspendate incepand cu luna aprilie?
4. Este necesara intocmirea altor documente (acte aditionale/ decizii) care sa justifice de ce un act aditional care trebuie sa-si produca efect in aprilie, isi produce efect in mai sau intr-o alta luna fata de cea mentionata in actul aditional, pe motiv de suspendare contract?

Va multumesc!