Avem dreptul la somaj in cazul in care am semnat un contract de munca pe perioada determinata?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Avem dreptul la somaj in cazul in care am semnat un contract de munca pe perioada determinata?

Utilizator 23:51, 14 Decembrie 2009

Buna seara tuturor !
Intrebare:Daca am semnat un contract de munca pe perioada determinatam care expira in 5 zile, am dreptul la somaj sau nu?

multumesc

6 mesaje

537 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:16, 15 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indeplinesc conditiile pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului? buna ziua, as dori si eu un raspuns la urmatoarea intrebare. sunt angajata cu contract pe periodata determinata si imi expira in data de 16 dec, am terminat ... (vezi toată discuția)

Contract perioada determinata intrebarea mea este urmatoarea ca si angajator , daca am un angajat cu contr pe per det , daca nu mai vreau sa-i prelungesc contr de munca sunt obligat sa-i ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa demisie Buna ziua! Va rog sa ma informati daca la data de 20 noiembrie 2013 mi-am dat demisia de buna voie de la o companie unde am lucrat consecutiv 4 ani de zile ... (vezi toată discuția)

Costinel Burca Contabil · Answer 1 · 2009-12-14 23:58:14

Daca aveti 12 luni lucrate cu 8 ore pe zi in ultimele 24 , da , aveti dreptul la ajutor de somaj .

dezuku Utilizator · Answer 2 · 2009-12-15 00:06:18

chiar daca te muta de la o companie la alta?adica stai 3 luni la o companie iar dupa 3 luni lucrezi tot ptr aceeasi companie dar sub alta denumire ( si te tot muta asa un an si ceva?-te plimba de la o firma la alta cind de fapt e accelasi angajator....

Costinel Burca Contabil · Answer 3 · 2009-12-15 00:08:47

Nu conteaza daca cele 12 luni sunt facute la acelasi angajator , ca sa luati ajutor de somaj , CIM nu trebuie sa incetete datorita unor motive inputabile angajatului .

Daca expira in 5 zile , cu atat mai bine .

Ana-Maria Dutescu Avocat · Answer 4 · 2009-12-15 00:09:28

Avocat 00:09, 15 Decembrie 2009

Chiar si asa.

new_2009 Utilizator · Answer 5 · 2009-12-15 09:16:21

dezuku a scris:

chiar daca te muta de la o companie la alta?adica stai 3 luni la o companie iar dupa 3 luni lucrezi tot ptr aceeasi companie dar sub alta denumire ( si te tot muta asa un an si ceva?-te plimba de la o firma la alta cind de fapt e accelasi angajator....

chiar si asa aveti dreptul la somaj ... trebuie doar sa aveti cate o adeverinta completa pt fiecare loc de munca