BUNĂ SEARA VA rog să-mi spuneți dacă o persoana după primirea deciziei de pensionare pentru limita de vârstă lucrează în continuare la locul de munca fără sa anunțe angajatorul întra în concediu medical după primirea deciziei de pensionare ii se mai plătește acel concediu medical??? ȘI dacă are dreptul la cele 3 SALARI dini contractul de munca pe întreprindere le va mai putea primi după acel concediu medical luat??? VA mulțumesc anticipat!!!!
In acest caz, ambii sunt in culpa si pot fi sanctionati pentru "munca nedeclarata".
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare .
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca.