Dupa ce toata societatea a fost in ST conf.art 52 alin.1 lit.c, pana la 30.04, o parte -un atelier- au inceput activitatea, dar sunt tot in somaj cu restrangere de activitate conf.art 52 alin.3, asa cum sunt si restul care au revenit pe parcursul lunii Mai sau de la 01 Iunie. Putem beneficia de acest beneficiu de 41.5% daca suntem tot intr-o forma de suspendare? sau ar fi mai bine prin acte aditionale sa scadem timpul de lucru de la 8 ore la 6 ore pentru o anumita perioada (3luni de ex.), poate in aceasta perioada vor veni comenzi si vom putea reveni la normal?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri