Infectarea cu Sars Cov 2 la serviciu

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Infectarea cu Sars Cov 2 la serviciu

Utilizator 10:23, 10 Iulie 2020

Infectarea cu noul coronavirus , a mai multor angajați dintr-o societate comerciala, se poate considera accident de muncă, daca in urma anchetei DSP reiese că au fost contacti direcți reciproci?Cine sesizează instituțiile abilitate,dacă răspunsul e afirmativ?

Răspunde Citează

3 mesaje

348 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:52, 10 Iulie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Infectie cu covid in contex ssm Buna, Cum se trateaza dpdv SSM un caz de COVID la locul de munca? Trebuie cercetat si depus dosar la ITM? (vezi toată discuția)

Revenirea la birou in starea de alerta In situatia in care angajatii se re-intorc la birou, si apare un caz de infectare cu Corona virus (sau chiar mai multi angajati se imbolnavesc), va fi trasa la ... (vezi toată discuția)

Obligatia firmei in cazul unei boli contagioase Buna ziua, Un coleg de servici a fost internat recent pentru ca scuipa sange si a fost depistat cu TBC. Firma la care lucrez omite subiectul..ei zic ca nu ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-07-10 10:56:22

Poate imbolnavire profesionala dar, din cate stiu, inca nu a fost declarata boala profesionala.
Dupa parerea mea... se poate anunta ITM care poate dispune o ancheta pentru nerespectarea masurilor SSM sau a legislatiei specifice ( ordinului comun de ministrii ce reglementeaza desfasurarea activitatilor la locul de munca- purtare masca la locul de munca, distantare sociala, amenajare spatiu, dezinfectie maini si suprafete, etc.).

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2020-07-10 19:52:53

In legislatia ssm in vigoare, infectarea cu coronavirus nu este nominalizata ca boala profesionala si nu poate fi vorba de inregistrare ca accident de munca.
DJSP are obligatia efectuarii unei anchete epidemiologice, in urma careia se pot aplica sanctiuni contraventionale angajatorului pentru nerespectarea prevederilor ordinului MS + MAI nr. 874/ 81/ 22.05.2020 In urma anchetei epidemiologice DJSP dispune masuri obligatorii pentru angajator si angajati.