Bună ziua !
Directorul instituției noastre trebuie să emită
o Decizie de desemnare angajat care să aplice viza CFP - sigiliul nr.2.
Un alt angajat aplică viza CFP - sigiliul 1,
iar în lipsa acestuia se aplică viza CFP - sigiliul nr.2.
Angajatul care va aplica viza CFP - sigiliul nr.2
va trebui să primească spor CFP.
Sigiliul 2 - se va pune doar când angajatul care aplică sigiliul 1
nu este prezent la serviciu sau este incompatibil.
( incompatibil este atunci când întocmește documentele
care trebuiesc vizate CFP )
Vă rugăm frumos să ne ajutați cu un răspuns:
- cum i se va calcula sporul CFP
care va trebui să i se acorde
angajatului care va aplica viza CFP - sigiliul nr.2 ?
..... cum s-ar putea calcula sporul
doar când primul angajat este incompatibil ?
.... pe numărul dcocumente pe care va pune viza ?
- pot primi spor CFP, concomitent, ambii angajați ?
.... pentru că sunt situații când, în aceeași zi,
primul angajat aplică sigiliul 1, pe unele documente,
iar al doilea angajat aplică sigiliul 2, pe alte documente ....
Colegul mi-a spus ca:
- în Legea nr.153 /2017
- Art. 15: Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv
Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv,
pe perioada de exercitare a acesteia,
beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.
.... și că nu s-ar interzice plata CFP pentu cei 2 angajați ...
pentru că angajații trebuie să fie plătiți
pe perioada de exercitare a vizai CFP ....
..... pentru că orice muncă prestată se plătește ....
Viza de cfp
viorel12
Numai semnatura persoanei autorizate sa acorde viza cfp,fara aplicarea sigiliului personal constituie o contraventie comform OG 119/1999 ?Lipsa sigiliului ... (vezi toată discuția)