Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Accident la locul de munca, presiuni angajator
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 879 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Accident la locul de munca, presiuni angajator
Pune o întrebare 23 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Accident la locul de munca, presiuni angajator

Un agajat a suferit un accident la locul de munca rezultand o mana rupta si incapacitate temporara de munca.
Angajatorul a declansat o ancheta interna si face presiuni pentru prezentarea respectivului angajat aflat in concediu medical la companie pentru a i se lua o declaratie.
Angajatorul invoca Legea 319/2006 art. 27 coroborat cu art 29.
Tinand cont ca angajatul este in concediu medical, sub influenta analgezicelor si calmantelor exista vreo prevedere sau lege care sa-l oblige sa se prezinte la firma pentru declaratie sau exista si alte modalitati ?
Cum ar trebui sa procedeze angajatul ?
Multumesc.
Multumesc
Ultima modificare: Marți, 28 Iulie 2020
simovi27, utilizator
Răspunde Citează
5 mesaje
145 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: simovi27 , utilizator 22:38, 28 Iulie 2020
Vezi răspuns
angajatorul a declansat cercetarea conform legii. aceasta are termen de finalizare 10 zile lucratoare de la data producerii (HG 1425/2006, art 120).
declaratia accidentatului este un document care face parte obligatoriu din dosarul cercetarii.
nu exista prevederi atat de detaliate privitoare la cine se duce si unde, etc.
Răspunde Citează
Declaratia poate fi data si in scris si trimisa companiei prin posta sau curier, sau chiar dusa de cineva ...sau cum ?
Nu cred ca exista vreo prevedere care sa oblige angajatul sa se deplaseze la sediul firmei fiind in concediu medical .
O videoconferinta (skype) nu constituie declaratie ?
Răspunde Citează
Contactează
Se poate transmite (prin delegat, prin posta, e.mail, etc.) o nota cu intrebari la accidentat si acesta sa raspunda in scris.
Un membru al comisiei de cercetare poate merge la accidentat sa-i ia declaratie.
Cele doua persoane, cat timp vor sta fata in fata vor trebui sa respecte normele aplicabile in starea de urgenta.
Legislatia nu mentioneaza obligatia victimei de a se prezenta la serviciu sa i se ia declaratie.
Răspunde Citează
Multumesc pentru raspuns.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Circuit dosar accident dupa expirarea celor 180 zile de concediu medical. floriontehnic floriontehnic care este circuitul unui dosar de accident de munca dupa expirarea celor 180 de zile de concediu medical ? ( ce trebuie sa faca lucratorul desemnat sau SIPP ?) (vezi toată discuția)
Buna ziua, este specificat in legislatie un anumit termen in ... Ionut.ion Ionut.ion Buna ziua, Este specificat in legislatie un anumit termen in care trebuie inmanat victimei unui accident de munca un exemplar din Procesul verbal de ... (vezi toată discuția)
Concediu medical - accident pe drumul spre locul de munca dibella dibella Buna ziua. Am o nelamurire in legatura cu un concediu medical: cine si cum stabileste daca este accident in timpul deplasarii la serviciu ? Am cazut la 30m de ... (vezi toată discuția)